Tak wygląda skrócenie czasu pracy w praktyce. 35 godzin pracy na tydzień i wolne soboty dla pracujących. W te dni nie chcemy iść do pracy

Trzy razy "P" - praca, poniedziałek, piątek - definiują stosunek zdecydowanej większości pracujących Polaków do swojego zawodowego życia. To odpowiednio:

• praca - musi być,
• poniedziałek - najbardziej znienawidzony dzień,
• piątek - ulubiony dzień w pracy.

Jak wynika z badań opublikowanych przez serwis InterviewMe pierwszy dzień w pracy po weekendzie przytłacza aż 75% z nas. Poniedziałku nie darzymy sympatią i to bez względu, czy musimy fizycznie się w niej pojawić, czy pracujemy zdalnie, bądź hybrydowo. Poniedziałek jest dla nas na NIE.

Tylko 1/3 Polaków nie stresuje się na myśl o poniedziałkowej pracy. Pozostali odczuwają albo niemal paraliżujący strach (3%) lub boją się nowego tygodnia w robocie tylko czasami (30%).

Z kolei ostatni dzień pracującego tygodnia, który otwiera weekend, lubi 80% pracujących. Nie kryjemy jednak, że 40-godzinny tydzień pracy to za dużo i dlatego pomysły skrócenia tygodnia pracy zyskują na popularności.

Co ciekawe, to właśnie ostatni dzień pracującego tygodnia postrzegany jest przez badanych jako bardziej produktywny niż poniedziałek. A najbardziej wydajnie pracuje się nam rankiem niż popołudniem lub wieczorem.

Którego dnia tygodnia jesteś najbardziej produktywna/produktywny? - takie pytanie swoim badanym zadali w InterviewMe. Tu najczęściej celowano w środek tygodnia, a początek i koniec tygodnia znalazły się na zdecydowanym szarym końcu.

• W środę — 27%
• We wtorek — 24%
• Dzień tygodnia nie ma tu znaczenia — 23%
• W czwartek — 11%
• W poniedziałek — 8%
• W piątek — 7%

Czy tę sytuację poprawić mogą projektowane zmiany w Kodeksie Pracy? Według nich czas pracy w tygodniu miałby zostać skrócony do 35 godzin. Trzydniowy weekend? Ta propozycja brzmi bardzo kusząco dla sporej liczby osób.

Na pewno taka zmian spotka się z oporem kadry kierowniczej i właścicieli wielu firm, bo będzie generować problemy z kadrą.

Jak w związku ze skróceniem czasu pracy, będzie wyglądała nasza wypłata? Realnie pracując krócej w tygodniu o 5 godzin, będziemy zarabiali mniej?

ZOBACZ TEŻ: Takie zmiany zaszły w prawie pracy w 2023 r. To najważniejsze informacje dla pracownika. Sprawdź, co się zmieniło w umowach!